Football Manager 2024 では、スタッフが重要な要素となります。そこで、優秀な人材を採用する方法をご紹介します。
フットボールマネージャー 2024、スポーツ インタラクティブからの有名なフットボール ライセンスの新しい作品が利用可能になりました。今週月曜日、11月6日PC、MacOS、PS5、Xbox Series X/S、Nintendo Switch、モバイル iOS、Android 対応。
これまでのゲームと同様に、重要な要素は、採用する興味深いプレイヤーに焦点を当てるだけでなく、プレイヤーの進歩と準備にも重点を置くために、スタッフを慎重に選択することです。したがって、各役割で考慮すべき基準と、当該ポジションで目指すべき最低レベルについて説明します。
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Football Manager 2024 でスタッフを効果的に採用するには、どのような統計を目指す必要がありますか?
低コストで可能な限り最高のスタッフを確保したい場合は、非常に具体的な統計と目標とする最低スコアに基づいてスタッフを探す必要があります。スタッフ内の各ポジションで考慮すべき基準は次のとおりです。
最優秀コーチ
- 研修対象職に係る研修(ゴールキーパースタイルなど):12名以上
- 決定:12以上
- 規律のレベル:12以上
- やる気を起こさせる能力:12以上
最高のリクルーター
- 可能性の評価:15以上
- 選手評価:15以上
- 規律のレベル:15以上
最高の理学療法士
- 生理:14以上
- やる気を起こさせる能力:14以上
- 規律のレベル:14以上
最優秀アシスタントコーチ
- 人材管理:13以上
- 選手評価:13以上
- 可能性の評価:13以上
最優秀パフォーマンスアナリスト
- データ分析:14以上
- 戦術的概念:14以上
最優秀スポーツ科学研究者
- スポーツを知っていますか?:16以上
最優秀採用アナリスト
- データ分析:14以上
- 選手評価:14以上
最優秀青少年育成マネージャー
- 青少年のトレーニング:16以上
- 選手評価:16以上
- 可能性の評価:16以上
最優秀スポーツディレクター
- 選手評価:15以上
- 可能性の評価:15以上
- 交渉:15以上
最優秀テクニカルディレクター
- スタッフのレベル評価:14以上
- 交渉:14以上
最優秀融資責任者
- データ分析:10以上
- 選手評価:10以上
- 可能性の評価:10以上
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